职位描述：

1、负责公司日常行政工作如订票、订房、订餐、订水、收发快递、信件、报销、月末进行汇总核对；
2、负责公司资料管理（办公用品入库、发放、采购申报、盘点）；

3、文件打印及文件归档，做好相关的后勤工作
4、负责传达行政通知、相关文件及备忘录，协助组织公司各种活动及会议；

5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
6、协助负责会议记录及会议纪要整理；

7、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

8、各项规章制度监督与执行
9、参与公司绩效管理、考勤等工作

10、负责协助人事招聘及面试组织和安排
11、负责协助员工培训及新员工岗前培训

12、负责管理人力资源相关文件和档案
13、完成上级交给的其它事务性工作

14、对培训和教练技术有一定认识并有兴趣者优先考虑。

岗位要求：
1、国家统招本科学历，具有1年以上人力资源管理相关经验或者行政工作经验；
2、英语熟练，通过国家四级英语考试；

3、具有良好的职业道德水准，有良好的心理素质和承受工作压力的能力，有良好的团队协作精神；

4、精通Office（主要包括：Word、Excel、PPT）软件的操作；

PS：本职位根据个人在公司的表现，往行政人事主管方向发展。

职位描述：

销售

1.具有较强的语言表达能力和交际能力

2.具有市场分析及判断能力，良好的客户服务态度

3.工作细心尽责，能承担较大的工作压力，性格开朗

4.有货代从业经验者优先

操作

1.与客户保持良好沟通，接收订单，做好订舱、运输、货物跟踪、报关结算等工作

2.与海外站点以及国内供应商保持良好沟通，确保货物的正常运输

3.指导和监督单证完成相关文件制作，发票开票和系统数据录入等工作

4.完成上级交办的其他相关工作